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合昌工業(yè)冷風(fēng)機商戰(zhàn)培訓(xùn)總結(jié)（執(zhí)行力）

瀏覽：110 發(fā)布日期：2018-03-22 00:00:00【大中小】

商戰(zhàn)的學(xué)習(xí)結(jié)束后，合昌人經(jīng)過多次的互相探討學(xué)習(xí)，對每個人的理解進行了總結(jié)，再次非常感謝合昌工業(yè)冷風(fēng)機的周總，給予這樣一次學(xué)習(xí)的機會，讓每一位合昌人能夠懂得承擔的好處，讓我們能夠重新提升自己的信念、能量！

執(zhí)行力，對于一個企業(yè)發(fā)展而言必備的特質(zhì)，有多少企業(yè)還是停留在做了的階段，做到、做好是否有監(jiān)督檢查呢？

執(zhí)行力最為重要的便是執(zhí)行的六大步驟及執(zhí)行人的四大特征，六大步驟：鎖定執(zhí)行人、明確成果與期限、制定措施、設(shè)立檢查程序、及時獎懲、達成共識與承諾！四大特征：信守承諾、沒有借口、絕對服從、永不言??！執(zhí)行的六大步驟，在日常的工作中非常有效，承諾是杜絕借口的最好武器！有了執(zhí)行力，還要培養(yǎng)出執(zhí)行慣性，強大的執(zhí)行慣性比制度本身好壞更重要。

首先是鎖定執(zhí)行人，當只有明確的鎖定到某個執(zhí)行人的時候，才不會產(chǎn)生責任稀釋現(xiàn)象，鎖定誰，誰才會去承擔與負責；鎖定了執(zhí)行人還要明確在什么時間內(nèi)把結(jié)果做出來，并且確定結(jié)果的標準是如何？第三步，制定執(zhí)行的流程，為了達到這個成果要怎么做？如何去做？第四步，建立檢查程序，許多員工只會做你檢查的事情，檢查力就是執(zhí)行力，檢查越有利，就是執(zhí)行越有力檢查是對他負責任，不檢查是對他不負責任；越是相信他，就越要檢查他，這也是我們曾經(jīng)經(jīng)常誤入的一個誤區(qū)，相信他，所以才不檢查他，其實這是錯的！第四步：及時獎懲，獎勵與懲罰都要及時及時執(zhí)行，獎勵要放大，使其成為集體的榮譽記憶。痛苦也要放大，使其成為集體的恥辱記憶。最后一步，達成共識與承諾，公眾承諾是杜絕借口的最好武器。

執(zhí)行的六大步驟，可以在日常工作中幫助我們培養(yǎng)出良好的執(zhí)行力。以上的執(zhí)行力與責任擔當是我感觸最深的兩部分，我承擔，我受益，若逃避，擔后果。人是在苦難中成長的，在接下來的工作中，合昌人一定嚴格要求自己，信守承諾！

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